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人员流动管理系统是一种用于管理和跟踪组织内部人员的机制，它通常涉及管理组织内部人员的入职、转岗、晋升、离职等流程。该系统可以帮助人力资源部门管理组织内部的人力资源，并提供数据分析和报告功能。此外，人员流动管理系统也可以帮助组织确保员工合规性和安全性，同时提升人员流动的效率和可靠性。
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